導師帶徒丨傳承薪火 共同成長(cháng)

公司新聞2022年04月20日 1

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4月20日,在公司二樓會(huì )議室舉行了導師帶徒簽約儀式,新結對的六對師徒正式簽訂了《導師帶徒協(xié)議書(shū)》。本次活動(dòng)主要目的是為了有效運行導師帶徒管理制度,充分發(fā)揮技術(shù)、職能骨干人才的“傳、幫、帶”作用,傳達了公司高層領(lǐng)導對新員工培養的重視。


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活動(dòng)開(kāi)始,總經(jīng)辦負責人就師徒制度做簡(jiǎn)要介紹,鼓勵導師要充分發(fā)揮老員工技術(shù)和經(jīng)驗的“傳、幫、帶”作用,使新員工盡快實(shí)現理論和實(shí)踐的有效銜接,適應工作崗位要求,同時(shí)對新員工進(jìn)行勉勵,磨刀不誤砍柴工——想要把工作做好,一定要先讓他的工具鋒利。

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導師帶徒簽約儀式正式開(kāi)始,師徒共同簽訂《導師帶徒協(xié)議》,師徒關(guān)系正式確立。

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徒弟為導師奉上拜師茶,在簡(jiǎn)單而不失莊重的拜師禮中,表達徒弟對導師的感激與敬意,增強了師徒彼此間的信任、責任和感恩。

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導師代表發(fā)言


接下來(lái),導師代表就導師帶徒過(guò)程中的收獲進(jìn)行分享,并為新員工如何邁開(kāi)成長(cháng)步伐提出建議。

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徒弟代表發(fā)言


徒弟代表就公司提供的平臺和導師的辛苦付出表示感謝。

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領(lǐng)導寄語(yǔ)


最后,公司副總經(jīng)理常騰飛就做好“導師帶徒” 活動(dòng)、加快人才隊伍建設提出了三點(diǎn)具體要求:

一、三人行必有我師焉,我們要端正學(xué)習態(tài)度,善于向別人學(xué)習;

二、各部門(mén)主管要重視師徒制度, 關(guān)心、支持“導師帶徒”活動(dòng)的開(kāi)展;

三、結對師徒要充分利用公司提供的平臺,教學(xué)相長(cháng),互幫互助,爭取圓滿(mǎn)完成教學(xué)目標。



此次“導師帶徒”簽約活動(dòng)圓滿(mǎn)落幕,希望通過(guò)導師帶徒活動(dòng),新員工能夠扎扎實(shí)實(shí)地走下去,盡快融入、適應崗位,早日為公司發(fā)展做出貢獻。

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